CONSELHOS PRATICOS PARA VIDA MINISTERIAL E DA IGREJA.

II Timóteo 2:2 – “E o que de mim, entre muitas testemunhas, ouviste, confia-o a homens fiéis, que sejam idôneos para também ensinarem os outros”.

Atos 2:42, 44, 46 e 47

42 - E perseveravam na doutrina dos apóstolos, e na comunhão, e no partir do pão, e nas orações.

44 - E todos os que criam estavam juntos, e tinham tudo em comum.

46 - E, perseverando unânimes todos os dias no templo, e partindo o pão em casa, comiam juntos com alegria e singeleza de coração,

47 - Louvando a Deus, e caindo na graça de todo o povo. E todos os dias acrescentava o Senhor à igreja aqueles que se haviam de salvar.

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Primeiro o Apóstolo Paulo traz à memória de Timóteo os ensinamentos recebidos que deveriam ser interiorizados e passado a diante a todos na igreja.

Segundo Lucas registra no livro de Atos dos Apóstolos o perfil da Igreja dos sonhos de Deus. O texto de Atos 2:44 e 47 é a expressão da legitima Unidade da Igreja.

Destas duas abordagens queremos focar os Conselhos para nossas vidas ministeriais e relacionamentos na Igreja do Senhor Jesus Cristo.

1.      Valorizar o que ouvimos e aprendemos de nossos líderes. “E o que de mim, entre muitas testemunhas, ouviste”. 2Tm.2.2 a.

É agradável e edificante quando colocamos em prática os ensinos que recebemos dos nossos lideres. Sou grato a Deus porque recebi ensinamentos que marcaram a minha vida que foram transmitidos pelos meus pastores e líderes durante a minha infância, juventude e até hoje procuro me orientar pelos ensinos dos líderes que Deus tem usado para orientar-me.

Se desejarmos ter êxito em nossos ministérios é necessário valorizar aquilo que ouvimos e recebemos dos nossos conselheiros sobre a nossa pratica de vida cristã – doutrinária – bíblica, defendida por nossa denominação à Luz dos ensinos da Palavra e em especial do Novo Testamento.

2.      Identificar e envolver aqueles que serão nossos companheiros de jugo. “confia-o a homens fiéis, que sejam idôneos” 2Tm2.2 b.

O trabalho que o Senhor deseja realizar precisa ser através de muitas mãos.

Nós Líderes da Igreja do Senhor devemos identificar e envolver homens e mulheres dispostos a pagar o preço da sua fidelidade no serviço do Senhor.

Homens e mulheres que se mostram idôneos, e capacitados para o serviço cristão, e que demonstram preparo para desenvolver os dons recebidos do Senhor no ministério da Igreja do Senhor Jesus.

3.      Capacitar novos crentes, eles querem ser ouvidos e fazer parte das atividades da igreja. “para também ensinarem os outros”. 2Tm.2.2 c.

Há na igreja pessoas que devem ser incluídas nas tarefas ministeriais. São pessoas que desejam ser ouvidas e que estão prontas para aprender e assumir compromissos na Igreja do Senhor Jesus.

É nosso papel de líder; criar e dar espaço e oportunidades para que novas pessoas sejam incluídas no ministério da Igreja. Mas ao mesmo tempo somos nós os líderes os responsáveis em capacitá-las e treiná-las para o serviço cristão.

Ensiná-las a partir das suas habilidades e dons, treiná-las para que possam servir com resultados e, além disto, requer de cada pessoa o compromisso com Deus, igreja e denominação.

4.      Promover a unidade do corpo de Cristo - a Igreja. “E, perseverando unânimes todos os dias no templo”. Atos2:47.

Uns dos mais belos exemplos da Igreja nos dias dos apóstolos; foi sem dúvida a presença da UNIDADE nas suas praticas e relacionamentos.

UNIDADE – Na linguagem do texto “Ter tudo em comum” Atos 2:44 - Proveniente do grego koinê, o termo remetente a essa palavra é KOINONIA – Melhor traduzido é COMUNHÃO (“unânimes” em Atos 2:47).

Unidade não é uniformidade (Como um tipo de vestimenta que chamamos de “uniforme da escola” tudo igual). Unidade é: mesmo reconhecendo nossas diferenças lutamos por objetivos comuns.

Outro exemplo que identificamos na Igreja de Jesus no primeiro século é a PERSEVERANÇA: “E, perseverando unânimes todos os dias...” Atos 2:47.

A perseverança denota coragem de avançar mesmo diante das tentativas de muitos de nos fazer parar! Ao contrario prosseguimos!

O Apostolo Paulo é um dos melhores exemplos de perseverança:

“Não que já a tenha alcançado, ou que seja perfeito; mas prossigo para alcançar aquilo para o que fui também preso por Cristo Jesus. Irmãos, quanto a mim, não julgo que o haja alcançado; mas uma coisa faço, e é que, esquecendo-me das coisas que atrás ficam, e avançando para as que estão diante de mim, Prossigo para o alvo, pelo prêmio da soberana vocação de Deus em Cristo Jesus”. Filipenses 3:12-14

Unidade e Perseverança precisam ser um esforço de todos nós:

“Como prisioneiro no Senhor, rogo-lhes que vivam de maneira digna da vocação que receberam. Sejam completamente humildes e dóceis, e sejam pacientes, suportando uns aos outros com amor. Façam todo o esforço para conservar a unidade do Espírito pelo vínculo da paz. Dele todo o corpo, ajustado e unido pelo auxílio de todas as juntas, cresce e edifica-se a si mesmo em amor, na medida em que cada parte realiza a sua função”. Efésios 4:1-3 e 16

Para construir a unidade na nossa Igreja temos que saber: Renunciar, servir, ter empatia, ser abnegado e saber obedecer.

Renunciar – Deixar o nosso próprio “EU” para fazer prevalecer a vontade de Deus.

Servir – Entender que o serviço que prestamos é para Deus, com o objetivo de contribuir para edificação dos irmãos e salvação dos perdidos.

Ter Empatia- Colocar-nos no lugar do outro, para caminharmos juntos independente das diferenças que certamente existem entre as pessoas nas nossas igreja.

Ser Abnegado – Realizarmos as tarefas com dedicação e buscar capacitar-se constantemente.

Saber Obedecer – Termos cosnciência de que pertencemos a um “corpo”, igreja; que tem uma liderança e doutrina aos quais devemos submissão.

Assim era na igreja primitiva; é este o modelo de igreja que o Senhor deseja:

“E perseveravam na doutrina dos apóstolos, e na comunhão, e no partir do pão, e nas orações. E todos os que criam estavam juntos, e tinham tudo em comum. E, perseverando unânimes todos os dias no templo, e partindo o pão em casa, comiam juntos com alegria e singeleza de coração”. Atos 2:42,44 e 46

Resultados alcançados por uma igreja unânime e perseverante:

“Louvando a Deus, e caindo na graça de todo o povo. E todos os dias acrescentava o Senhor à igreja aqueles que se haviam de salvar”. Atos 2:47

APLICAÇÃO

Conselhos que devem ser observados e obedecidos para a o êxito do ministério e crescimento da igreja:

A Valorização dos ensinos e estarmos prontos para dar  testemunho do que aprendemos aos demais irmãos na igreja.

O Envolvimento das pessoas para que sejam nossos companheiros no ministério e juntos produzirmos frutos para glória de Deus!

A Capacitação dos crentes para que desenvolvam seus dons e habilidades nas diversas atividades da igreja.

A Promoção da unidade e fortalecimento da comunhão dos crentes na igreja, na pratica da oração e doutrina.

Pr. Ozéas Dias Gomes.

DISCIPULADO EM PEQUENOS GRUPOS

Um retorno ao modelo de relacionamento dos crentes do tempo de Atos 2:46 e 47:

“E, perseverando unânimes todos os dias no templo, e partindo o pão em casa, comiam juntos com alegria e singeleza de coração. Louvando a Deus, e caindo na graça de todo o povo. E todos os dias acrescentava o Senhor à igreja aqueles que se haviam de salvar”.

A perseverança e a unânimidade são indispensáveis para O NOSSO compartilhar das alegrias e experiências de relacionamento em pequenos grupos de discipulado.

Quando nos reunimos em PEQUENOS GRUPOS de discipulado; é um emcontro intencional e periódico com propósito de promover, entre os participantes, o crescimento do relacionamento com Cristo.

ENTENDENDO MELHOR O CONCEITO DE PEQUENOS GRUPOS DE DISCIPULADO:

1.Temos propósitos e objetivos definidos – Vida cristã suadável e multiplicdora.

2.Temos propósitos comuns – Aprendemos a importância da obediêcnia a ordem: IDE e FAÇAM. E praticamso o discipulado produzindo novos discipulos. (Obedecendo e multiplicando-se).

3.Experimentamos vida abundante –Experimentamos a promessa do Senhor registrada no evangelho de João 10:10:

“O ladrão não vem senão a roubar, a matar, e a destruir; eu vim para que tenham vida, e a tenham com abundância”.

5.Somos comprometidos com a disciplina devocional – Temos o compromisso de separar tempo para a pratica da leitura da bíblia e oração – Nosso Culto Pessoal.

“Separar de 30 a 60 minutos por dia para o seu tempo “a sós com Deus” ou “Quarto de Escuta” Mateus 6:6”(Elimiro)

“Mas tu, quando orares, entra no teu aposento e, fechando a tua porta, ora a teu Pai que está em secreto; e teu Pai, que vê em secreto, te recompensará publicamente”.

COMO FUNCIONA OS PEQUENOS GRUPOS DE DISCIPULADO?

1.Formamos grupos com 4 a 10 pessoas.

“Número ideal para que haja compartilhamento confiável, comunicação transparente e edificação de todos” (Elmiro).

“É melhor fazer 10 pessoas trabalharem, do que fazer o trabalho de 10 pessoas” (DS)

2.No grupo seguimos uma matriz curricular crescente. Não há tempo predeterminado para terminar. O currículo não é rígido, aplicamos conforme a característica do nosso grupo.

“Currículo é alimento. A qualidade do nosso currículo fará diferença no processo de discipulado. Nós somos o resultado do que comemos” (Elmiro) Adaptado.

3.No grupo nossa comunicação precisa ser eficiente e eficaz. A razão de adotarmos no grupo o número de até 10 pessoas.

“Quanto mais pessoas presentes em grupo de discipulado, menos tempo cada um terá para compartilhar a sua vida e estudo que fez em casa”

“Quanto menos pessoas presentes em grupo de discipulado, mais tempo cada um terá para compartilhar a sua vida e estudo que fez em casa”(Elmiro)

4.No grupo nós compartilhamos nossas experiências. Devemos ter o habito de anotar nossas experiência diárias de vida cristã e compartilhar com nossos irmãos no Pequeno Grupo de Discipulado.

APLICAÇÃO

Sejamos perseverantes e unânimes no compartilhar de nossas alegrias e experiências com nossos companheiros de discipulado (Atos 2:46 e 47).

Vamos potencializar nossos relacionamentos uns com os outros para colhermos os frutos da multiplicação da visão discipuladora aplicada a IGREJA HOJE!

“Quem não discipula não faz sucessor”(Elmiro)

Adaptação: Pr. Ozéas Dias Gomes

Fonte: Discipulado Sistemático - Pr. Elimiro Oliveira

INACREDITÁVEL...

Inacreditável Futebol Clube

O Globo Esporte, da Rede Globo de Televisão, criou um quadro chamado Inacreditável Futebol Clube. É para destacar os gols perdidos pelos jogadores e que, teoricamente, eram gols feitos. Uma camisa especial com a inscrição acima é oferecida ao jogador que tem que vesti-la.

O último feito inacreditável foi protagonizado na última quarta-feira pelo jogador Deivid, do Flamengo, que, sozinho, na linha do gol, conseguiu chutar na trave, evitando que o Flamengo fizesse 2X1, resultado que, provavelmente, complicaria para o Vasco. Foi e está sendo muito zoado, embora ninguém fale do lance em que o goleiro Filipe bateu roupa num chute de Juninho (bater roupa significa rebater uma bola teoricamente fácil de ser defendida).

A vida é recheada de situações inacreditáveis, boas e ruins. Normalmente, as ruins são mais lembradas. Deveriam destacar o mesmo quadro para os golaços, seriam os inacreditáveis bons.

No contexto da vida cristã também encontramos os inacreditáveis.

É inacreditável um crente, depois de vários anos de sua fé, não ter lido, pelo menos uma vez, toda a Bíblia. Havendo disciplina, poderá fazer uma vez por ano, o que lhe daria ampla visão e melhor orientação para a vida.

Inacreditável é saber de crentes que, mesmo ouvindo mensagens e estudando nas classes e organizações, cometem os mesmos erros de vários anos sem qualquer consciência de culpa, parecendo ter a mente cauterizada.

É inacreditável um cristão nunca ter levado uma pessoa aos pés de Cristo, isso depois de anos de vida cristão. Segundo um instituto de pesquisa nos Estados Unidos, 95% dos cristãos nunca levaram uma alma pra Jesus.

É inacreditável que crentes, mesmo afirmando viverem pela fé, não serem dizimistas e não se interessarem por missões. Alguns, infelizmente, nunca entregam uma oferta para a expansão do reino. É do pr. João Teixeira de Lima a expressão: “Os crentes deveriam ser batizados de calça comprida, para converterem o bolso também” (expressão do tempo em que a força de trabalho era totalmente masculina). Hoje, contextualizando: “Os crentes deveriam ser batizados de calça comprida e de bolsa...”.

Mas há os inacreditáveis positivos. E é desses e dessas que surgem os mais impossíveis gestos. Exemplos de dedicação e amor que surpreendem até mesmo os mais crédulos. Declaram como Paulo: “Mas em nada tenho a minha vida por preciosa, contanto que cumpra com alegria a minha carreira, e o ministério que recebi do Senhor Jesus, para dar testemunho do evangelho da graça de Deus” - Atos 20.24.

Em que tipo de Inacreditável Futebol Clube você se insere? Nos positivos ou nos negativos? Nos gols perdidos ou nos golaços?

Matéria escrita pelo Pr. Neemias Lima - Igreja Batista do Braga – Cabo Frio – RJ. Publicada no Facebook

PROPÓSITOS PARA IGREJA HOJE (EDIÇÃO 6)

Propósito do Novo Testamento para Igreja:
Amar a Deus com todo o coração, a palavra que descreve este propósito é ADORAÇÃO.
Ame ao seu próximo como a si mesmo, a palavra para descrever este propósito é MINISTÉRIO.
Ir e fazer discípulos, este propósito é identificado pela palavra EVANGELISMO.
Batizar, no texto bíblico temos a ordem “indo, batizando e ensinando”

Ensinar a Obedecer, a palavra a que se refere este propósito é DISCIPULADO.

PERSERVERAR NA DOUTRINA E NA COMUNHÃO

Atos 2.41-47

Uma igreja exemplar procura preservar as doutrinas recebidas dos ensinamentos do Novo Testamento; procura manter os crentes unidos em perfeita comunhão.

Uma Igreja exemplar:

1.Formada de crentes batizados, unidos com padrões definidos de doutrina, comunhão, amor e oração.
2.Rege-se segundo os ensinos, recebidos de Cristo, transmitidos pelos Apóstolos, preservado no Novo Testamento.
3.O centro da Comunhão se manifesta no amor (agape, 42, 46); em Ter tudo em comum e socorro aoS necessitados (44, 45).
4.O Louvor e a alegria está centrada no Senhor (47).
7.A Freqüência ao Culto é uma marca (46).
8.O Crescimento e excelente reputação é uma realidade (41,47)

Conclusão

Perseverar – mesmo em tempos difíceis.

Cumprir os ensinamentos e doutrinas deixadas pelos Senhor Jesus e transmitidas pelos Apóstolos – deve ser o propósito da Igreja.

O Resultado: A certeza de que está cumprindo sua missão; ser abençoada pelo Senhor; ver a igreja crescer com a chegada dos que vão se convertendo.

TEXTOS: At..8; At.4.32-35; At.5.42; At. 6.1-7

LIÇÕES DA MENINA RODE

Atos 12: 12-15

O acontecimento é precedido pela prisão de Pedro.

A Igreja reunida orava em favor de Pedro que estava preso. 12:5

“Pedro, pois, era guardado na prisão; mas a igreja fazia continua oração por ele a Deus”.

Rode estava no Culto de Oração na casa de Maria, mãe de João. 12:12

“Onde muitos estavam reunidos e oravam”.

As atitudes da menina Rode transmitem pelo menos quatro lições importantes. 12:13

“E, batendo Pedro à porta, uma menina chamada Rode saiu a escutar”.

1.     Ela foi à porta para atender – PRONTIDÃO

2.     Ela anunciou com Alegria – ENTUSIÁSMO

3.     Ela acreditou que era Pedro que estava à Porta – CONFIANÇA/FÉ

4.     Ela insistiu para que os adultos abrissem a porta  – PERSEVERANÇA.

Conclusão

Prontidão; entusiasmo; confiança e perseverança, três características importantes na vida do crente adquirida ao se converter, que parece que com tempo vai se apagando!